Pendidikan dan pekerjaan di kalangan wanita di Malaysia serta keperluan bimbingan vokasional dalam pemilihan pekerjaan
List of Authors
  • Noor Rahamah Abu Bakar

Keyword
  • pendidikan formal, bimbingan vokasional, pemilihan pekerjaan, taburan pekerjaan, pekerja mahir

Abstract
  • Pendidikan formal telah menjadi salah satu daripada kriteria dalam pengambilan pekerja di sektor moden. Proses pendidikan menjadi faktor utama dalam mencorak dan menggerakkan manusia. Pendidikan dilihat sebagai satu pelaburan jangka panjang dalam menyediakan tenaga mahir. Pada hakikatnya, pendidikan merupakan satu usaha memperkasakan wanita dalam bidang pekerjaan dan memperlengkapkan diri untuk menjadi manusia yang berketrampilan. Kaum wanita dan lelaki diberikan peluang pendidikan formal yang sama tetapi adalah didapati bahawa berlaku ketidakseimbangan dalam taburan pekerjaan mengikut gender. Adakah tumpuan pekerja wanita dalam kategori pekerjaan tertentu akibat daripada kekurangan dalam pendidikan formal, latihan dan bimbingan vokasional yang diberikan? Atau adakah pendidikan, latihan dan bimbingan yang diberikan ditentukan oleh prospek pekerjaan yang ada untuk mereka. Apakah wanita perlu membuat perubahan sikap berhubung dengan kecenderungan memilih kerja yang ada sekarang? Bagi mengupas persoalan ini maka tujuan artikel ini akan membincangkan tentang pemilihan pekerjaan yang bersesuaian dan keperluan bimbingan vokasional di kalangan wanita di Malaysia.

Reference
  • Anker, R. & Hein, C. (pnyt.). 1986. Sex inequalities in urban employment in the third world. Hampshire: Macmillan Academic and Professional Ltd.
    Azizan Baharuddin, Durriyyah Sharifah Hasan Adli, Noorsaadah Abd. Rahman & Zanariah Abdullah. 1994. Women’s involvement in science and technology in the universities of Malaysia. Kuala Lumpur: Institut Kajian Dasar.
    Barron, R. D. & Norris, G. M. 1976. Sexual division and the dual labour market. In Beechey, V. The changing experience of women. Milton Keynes: Open University Press.
    Bullock, S. 1994. Women and work. London: Zed Books Ltd.
    Burris, V. & Wharton, A. 1982. Sex segregation in the U.S. labor market. Review of Radical Political Economics 14 (3): 43-56.
    Collinson, D.L., Knights, D. & Collison, M. 1990. Managing to discriminate. London: Routledge.
    Crompton,R & Sanderson, K. 1990. Gendered jobs and social change. London: Unwin Hyman.
    International Labour Office. 1974. International Labour Conference, 60th Session 1975. Report Vlll. Equality of opportunity and treatment for women workers. Geneva:ILO.
    Little, J. 1994. Gender, planning and the policy process. Oxford: Pergamon.
    Kementerian Pendidikan Malaysia. 1997. Perangkaan pendidikan di Malaysia 1995.
    Malaysia. 1970. Banci Penduduk: Laporan Am. Jilid 1.
    Malaysia. 1980. Banci Penduduk dan Perumahan. Jilid 1 & 2.
    Malaysia. 1991. Banci Penduduk dan Perumahan. Jilid 1 & 2.
    Malaysia. 1991 (a). Rancangan Malaysia Keenam 1991-1995.
    Malaysia. 1991 (b). Rangka Rancangan Jangka Panjang Kedua1991-2000.
    Malaysia. 1996. Buletin Perangkaan Sosial 1994.
    Malaysia. 1997. Penyiasatan Industri Pembuatan Tahunan.
    Malaysia. 2002. Buletin Perangkaan Sosial 2001.
    McDowell, L. & Pringle, R. (pnyt.). 1994. Defining women: social institutions and gender divisions. Cambridge: Polity Press & Open University.
    Rees, T. 1992. Women and the lobour market. London: Routledge.
    Robiah Sidin. 2000. Pembangunan, pendidikan dan wanita di Malaysia: cabaran perancangan. Bangi: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia.
    Walby, S. 1997. Gender transformations. London: Routledge.
    Webster, J. 1996. Shaping women’s work: gender, employment dan information technology. Essex: Addison Wesley Longman Ltd.